天长市自然资源和规划局2023年10月份政务公开重点工作任务完成情况

工作任务

具体要求

时限要求

完成情况

四、推进民生信息公开

1

突出公开就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息，通过集成化、智能化方式推送相关群体，做到应知尽知、应享尽享。

持续推进

紧紧抓住规划行政许可、土地征收、国有建设用地出让、不动产登记等涉及群众利益的内容，按照自然资源部公开指引及相关要求，以便民利民为目的，结合政务服务工作，搭建网上办事平台，推进和实现更多事项、业务全程网办，规范做到“一窗受理”，扎实推动公开、互动、服务融合发展。1-10月份，公开行政规划许可信息381条，土地征收信息190条，国有建设用地出让信息207条，不动产登记信息162条。

五、总结基层“两化”经验

3

抓好国务院有关部门出台的基层“两化”新增领域标准目录指引的落实，着力提升基层公开水平。

持续推进

根据《自然资源部办公厅关于印发〈自然资源领域基层政务公开标准指引〉的通知》（自然资办函〔2022〕576号）要求，细化完善基层自然资源领域公开事项，增强公开实效，持续提升公开标准化规范化水平。1-10月份，公开自然资源领域“两化”信息1170条。

八、深化政策解读

1

对重要政策性文件，注重运用客观数据、生动实例，采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读，从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明，及时准确传递权威信息和政策意图，避免误解误读。

持续推进

严格执行政策和解读“同步起草、同步审批、同步发布”制度，对重要政策文件制定背景、出台目的、重要举措、内涵等方面的实质性政策解读，使用深入浅出、通俗易懂的语言，配以案例、数据，让群众听得懂、记得住、信得过、用得上，使政策内涵透明，避免误解误读。1-10月份，公开政策解读信息20条

2

拓宽解读渠道，充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专区、政务服务大厅等渠道，积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读，不断提高政策到达率和知晓度。

持续推进

及时在政府网站政府信息公开专栏发布解读信息，并做好解读信息与政策文件的关联工作。统筹用好传统媒体和新媒体，协调主要新闻媒体和政务新媒体平台加大政策解读材料转发转载力度，不断提高政策发布解读质量和政策到达率及知晓度。1-10月份，公开政策解读信息20条

3

对群众企业关心关注的重要政策，推动“集成式”解读、“专题式”发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息。

持续推进

采取图文解析、政策吹风会、在线访谈、召开新闻发布会简明问答、短视频等可视、可读、可感等多种方式，围绕群众企业关心关注的重点政策文件、重要政策措施跟进解读，并积极回应企业群众关切。1-10月份，公开政策解读信息20条

九、做好基础工作

1

平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作，及时公开职责调整变化情况，依法公开本机构的职能等信息，制定更新公开目录。

年底前

根据部门工作职责，及时公开了权责清单、机构职能等信息，制定更新了信息公开指南和信息公开目录，充分发挥好政府网站的作用，积极推进政务公开常态化。

2

依法依规办理政府信息公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作，防范法律风险。

持续推进

认真梳理依申请公开各办理环节工作，形成收件、登记、审核、办理、答复、送达、归档等工作闭环。 强化股室（单位）间协调沟通，完善内部审查机制，做到答复内容合法有据。1-10月份，办理政府信息公开申请11件。

3

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

年底前

根据国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号）要求，按节点做好信息公开工作年度报告编制和发布工作，主动公开联系方式，接受社会监督。

4

增强保密意识，依法依规做好政府信息公开保密审查工作。加强政务信息发布的审核把关，严格落实政务信息发布“三审”制度。

持续推进

遵循“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，严格落实“三审制”要求，对拟公开的政府信息均应进行保密审查。持续开展敏感词汇、错别字、无效链接、涉及个人隐私等政府信息排查工作，对发现的错敏信息及时进行删改。

十、强化监督考核

认真抓好清单落实工作，明确责任主体，把握工作进度安排，确保各项任务落实落细。加强业务能力建设，开展政务公开工作培训和研讨活动。严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求，优化考核方式方法，让数据多“跑路”让考核寓日常，切实减轻基层负担。强化结果运用，对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以表扬，对于工作推诿、落实不力的，取消年度评优资格。

持续推进

结合人员变动，及时调整完善政务公开工作领导小组人员，进一步明确了局主要领导任组长，负总责，亲自抓；分管领导为副组长，靠上抓；局直相关单位负责人为成员，协同抓；领导小组下设办公室，负责具体实施，形成政务公开齐抓共管工作合力。结合部门工作实际，制定印发政务公开工作实施方案，严格履行政务公开责任制，进一步分解、细化、量化政务公开的总体任务，明确具体落实到部门和人员，同时纳入全局年度重点工作任务与年度综合考核，深入推进政务公开规范化、常态化。